Jerry Z. Muller

Le organizzazioni di ogni tipo, struttura e latitudine sono oggi governate da un unico grande dogma: quantificare le performance, analizzare i risultati e misurare gli obiettivi. I parametri sono percepiti come gradini necessari da percorrere nella scala del successo. Più che un approccio, secondo Jerry Muller, è diventata un’ossessione, una vera e propria tirannia dei numeri dalla quale non riusciamo più a uscire e in cui la qualità della nostra vita, del nostro lavoro e delle nostre stesse relazioni è ingabbiata in una serie di sovrastrutture che ne impediscono lo sviluppo. Viviamo nell'epoca dell’accountability, degli incentivi alle performance e della fiducia assoluta nei benefici della trasparenza..

As the economic system under which you live, capitalism shapes the marketplaces that determine where you live and work, how much you are paid, what you can buy, what you can accumulate toward your retirement, and every other aspect of a society based on monetary exchanges for goods and services.

How the obsession with quantifying human performance threatens our schools, medical care, businesses, and government

How the obsession with quantifying human performance threatens our schools, medical care, businesses, and government