Adler

Top performers aren't looking for just another job; they want challenges and growth. To get the best people, you need to attract them differently, which means your hiring process—your sourcing, interviewing, and recruiting—needs to change, and even how you write your job descriptions. In this course, Lou Adler, CEO and founder of the Adler Group, explains performance-based hiring, an end-to-end, four-step process for hiring top talent.

La biographe de Marguerite Duras signe, loin de tout mysticisme, un beau portrait de la philosophe Simone Weil…
Laure Adler rappelle avec pertinence qu'elle n'a pas toujours été une mystique avide de martyre, qu'elle fut une jeune fille mordue de musique, de théâtre, de poésie : «On a fait de Simone Weil une icône de la pensée dans un être asexué», mais «elle aimait se mettre au soleil, se baigner, aller dans les boîtes de nuit, danser». Cette intellectuelle veut toujours comprendre de l'intérieur. …