Dans ce livre qui n'a pas peur de pointer du doigt un système sclérosé qui attribue de manière inefficace ses ressources, Henry Mintzberg se penche sur le recadrage de la gestion et de l'organisation des soins de santé. …
La synthèse de 50 années de rechercheDepuis la nuit des temps, les êtres humains s'organisent afin d'accomplir leur travail. Alors, pourquoi la manière dont ils s'y prennent est-elle si insaisissable aujourd'hui encore?Dans cet ouvrage, Henry Mintzberg présente les sept forces qui façonnent chacune des organisations (l'efficacité, la compétence, la consolidation, la collaboration, la culture, la division et les conflits) et explore comment celles-ci sont interreliées au sein de sept grandes formes: entreprise privée, monde communautaire, assemblée professionnelle, arène politique, etc. …