Décisionnel

Après la présentation du rôle et de la problématique de la mesure de la performance et du pilotage dans l'entreprise, une approche pratique de la construction des tableaux de bord en replaçant la conception du système dans les dimensions de l'entreprise, des hommes et de la technologie. Dix étapes pour construire un tableau de bord adapté. …

Dès l'annonce des premiers signes évocateurs de la pandémie, Emmanuel Hirsch s'est engagé avec l'équipe de l'Espace éthique de la région Île-de-France dans un travail d'observation et de suivi des enjeux sociétaux de la crise sanitaire. Bénéficiant de son expertise dans les « années sida » puis d'une implication dans les travaux préparatoires à la pandémie grippale entre 2006 et 2009, il s'est imposé comme une référence pour apporter les éclairages éthiques indispensables. …

Les tableaux de bord sont au coeur du processus de management de la performance. La qualité et la cohérence du système d'information décisionnel conditionnent la réussite de la stratégie déployée. Encore faut-il que les tableaux de bord soient conçus méthodiquement, qu'ils mesurent toutes les formes de performance et qu'ils assistent du mieux possible les décideurs en situation. Ce livre, best-seller depuis plusieurs années, s'est imposé auprès des concepteurs de système de business intelligence, des consultants et des chefs de projet. …

Les lésions musculo-squelettiques attribuables au travail répétitif (LATR) représentent un des principaux problèmes de santé au travail pour lesquels les médecins sont de plus en plus consultés. L'origine professionnelle de certaines de ces lésions a été bien documentée sur le plan scientifique. Ce guide a été conçu pour aider le processus décisionnel au moment d'une évaluation médicale. …

[Des outils pour construire les indicateurs des tableaux de bord, élaborés à partir de situations vécues en entreprise et agrémentés de fiches pratiques. Cet ouvrage aide à structurer une réflexion claire et concise pour créer des tableaux adaptés aux attentes et à la stratégie de l'entreprise. …[/center]

Si au cours des dernières décennies la littérature consacrée à l'exploration des pouvoirs multiples et décentralisés de la postmodernité est devenue impressionnante (comme si elle devait répondre à la question de savoir ce qui nous est arrivé), le premier mérite des écrits de Nguyen est d'aborder le totalitarisme. Spécifiquement du point de vue de l'analyse des changements qu'elle a imposés au langage commun (ce que Pasolini, cité par l'auteur, appelait le « langage humaniste ») …

Imaginez une entreprise où les gens aiment travailler et sont productifs quotidiennement. Imaginez une entreprise où les cadres supérieurs, dans le but de créer le lieu de travail le plus agréable qui soit, éliminent la barrière entre la direction et les employés et donnent accès à ces derniers au processus décisionnel. Une telle entreprise peut-elle réussir dans le monde des affaires actuel axé sur les résultats nets ? Peut-elle même enregistrer des profits ?
Dennis W. Bakke croit que le travail devrait être amusant. …