Manageriale

L'innovation managériale : Les multiples voies d'une spirale vertueuse eBooks & eLearning

Posted by ernaniaroldo at July 5, 2017

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Logica professionale e logica manageriale - Willem Tousijn & Marilena Dellavalle eBooks & eLearning

Posted by Maroutan at Sept. 25, 2023

Quali effetti produce l'applicazione della logica manageriale alle professioni che operano nel settore dei servizi sociali? Il tema è stato finora oggetto di numerose analisi teoriche, ma di pochissimi studi empirici. Questo volume colma perciò una lacuna importante. Esso dà conto di una ricerca in cui si integrano le basi teoriche, che attingono alla sociologia delle professioni e al dibattito sulle trasformazioni del lavoro nella pubblica amministrazione, con fonti documentali e 60 interviste ad assistenti sociali, educatori, operatori sociosanitari, impiegati amministrativi e dirigenti dei servizi sociali in due contesti urbani dell'Italia settentrionale.

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Catherine Liu, "Le monopole de la vertu contre la classe managériale" eBooks & eLearning

Posted by TimMa at July 7, 2023

Une réflexion sociologique sur la classe des jeunes cadres intellectuels, entre contre-culture, valeurs progressistes et surconsommation. L'auteure montre qu'en s'adaptant aux contradictions du capitalisme, ils lui permettent de perpétuer son règne. …

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Fenomenologia manageriale di Berlusconi eBooks & eLearning

Posted by Barvaz at Jan. 16, 2018

Fenomenologia manageriale di Berlusconi by alessandro giacalone
Italian | 2013 | ISBN: 9788891019684 | 65 pages | PDF | 0.3 MB

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«Public speaking e l'arte di comunicare» by Barbara Corradini Audiobooks

Posted by kabino at Sept. 21, 2020

«Public speaking e l'arte di comunicare» by Barbara Corradini
Italiano | ASIN: B08JCVGXJ1 | MP3@128 kbps | 2h 13m | 122.82 Mb

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Aristote: 10 clés pour repenser le management - Pierre d'Elbée eBooks & eLearning

Posted by iBooker at Sept. 9, 2021

Dans le monde de l'entreprise, l'éthique est souvent considérée comme un signe de démagogie voire de naïveté, conduisant à une perte de temps et donc d'argent. L'efficacité managériale ne sait pas toujours prendre en compte ce qui est pourtant au coeur de toute entreprise : les êtres humains.

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François Dupuy, "On ne change pas les entreprises par décret: Lost in management" eBooks & eLearning

Posted by TimMa at Dec. 7, 2020

Dans le monde de l'entreprise, chacun sait ce qu'il faudrait faire, mais personne ne sait comment s'y prendre. Pour sortir de l'immobilisme, François Dupuy jette les bases d'une théorie de l'action managériale. …

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Chloé Ascencio, Dominique Rey, "Travailler avec les Chinois - 8 clés opérationnelles pour réussir" eBooks & eLearning

Posted by TimMa at Aug. 25, 2021

Comment sécuriser les engagements business avec les Chinois ? Comment éviter les malentendus et bien se comprendre ? Comment manager et fidéliser des équipes chinoises ? Et comment les Chinois managent-ils ?
Les entreprises occidentales sont quotidiennement confrontées aux profondes différences dans les valeurs, la communication et les modes d’action des Chinois. Sources d’incompréhensions mutuelles voire de défiance, elles génèrent gaspillages d’énergie, retards dans les projets, démotivation et turn-over élevés des collaborateurs. …

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Leadership et musique: L'éducation esthétique au service de la performance en entreprise - Eric Chaillier eBooks & eLearning

Posted by iBooker at Sept. 4, 2021

Dans cet ouvrage, Eric Chaillier fait un parallèle entre la musique et l’exigence qu’elle implique, d’un côté, et le monde de l’entreprise et la pensée managériale, de l’autre. ll met par écrit des théories éprouvées depuis les années 1980…

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Maurizio Baravelli, Valerio Pesic - Modelli manageriali e modelli di business delle banche eBooks & eLearning

Posted by Karabas91 at April 21, 2022

Maurizio Baravelli, Valerio Pesic - Modelli manageriali e modelli di business delle banche
Italiano | 2022 | 298 pages | ISBN: 8823847265 | PDF | 4,1 MB

Questo è un libro sui modelli manageriali nel mondo bancario e sulle loro prospettive. Con il perdurare della crisi economica, acuita da quella pandemica del Covid-19, le banche e i gruppi bancari italiani hanno accelerato la rivoluzione digitale. L'organizzazione si è snellita e appiattita, con forti tagli degli organici e del middle management. La tendenza a privilegiare l'efficientamento e stili direzionali accentrati ha accentuato gli assetti di tipo burocratico-meccanico. In uno scenario di forte dinamismo il consolidarsi di assetti verticistici comporta un «rischio di modello manageriale». Una banca orientata all'innovazione deve valorizzare il middle management, promuovere l'empowerment e l'auto-organizzazione con un bilanciamento tra efficienza ed efficacia organizzativa..

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