Postwachstum

Postwachstum: Krise, ökologische Grenzen und soziale Rechte  eBooks & eLearning

Posted by insetes at Aug. 20, 2022
Postwachstum: Krise, ökologische Grenzen und soziale Rechte

Postwachstum: Krise, ökologische Grenzen und soziale Rechte By Matthias Schmelzer; Alexis J. Passadakis
2011 | 94 Pages | ISBN: 3899654293 | PDF | 2 MB

Nachhaltigkeit, Postwachstum, Transformation  eBooks & eLearning

Posted by AvaxGenius at July 19, 2020
Nachhaltigkeit, Postwachstum, Transformation

Nachhaltigkeit, Postwachstum, Transformation: Eine Rekonstruktion wesentlicher Arenen und Narrative des globalen Nachhaltigkeits- und Transformationsdiskurses by Ulrich Roos
Deutsch | PDF,EPUB | 2020 | 542 Pages | ISBN : 365829972X | 11.4 MB

Der Band versammelt zentrale Befunde abgeschlossener Forschungsarbeiten zur Frage der Entwicklung des globalen Nachhaltigkeitsdiskurses. Welche Narrative, Strategien, Ziele und Werte bestimmen den Kampf um Definition und Ausgestaltung nachhaltiger Politik? Welche Transformationsprozesse sind erkennbar, werden initiiert, gefordert oder bekämpft? Und welche Bedeutung kommt hierbei wirtschaftswissenschaftlichen Konzepten zu Wirkung und Relevanz von Wirtschaftswachstum sowie den hieran geäußerten Kritiken zu?

Atlas der Globalisierung: Weniger wird mehr  eBooks & eLearning

Posted by Jeembo at Jan. 3, 2019
Atlas der Globalisierung: Weniger wird mehr

Atlas der Globalisierung: Weniger wird mehr by Barbara Bauer, Dorothee D'Aprile
German | 2015 | ISBN: 3937683577 | 176 Pages | PDF | 23.3 MB

Was Wachstum ist, weiß jeder – aber was bedeutet Postwachstum? Das klingt nach einer utopischen Gesellschaftstheorie.

New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter  eBooks & eLearning

Posted by AvaxGenius at March 18, 2020
New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter

New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter: Zeitenwende für Unternehmer, Personalverantwortliche, Coaches und Angestellte by Benjamin Berend
Deutsch | PDF,EPUB | 2020 | 53 Pages | ISBN : 3658296836 | 1.5 MB

Das essential führt in die New-Work-Idee ein, deren Kern es ist, einer Arbeit nachzugehen, die man „wirklich, wirklich will“. Dieser Ansatz wird im Hinblick auf die drei Bereiche Individuum, Organisation und Gesellschaft aktualisiert. Besondere Berücksichtigung finden dabei Befunde aus der Positiven Psychologie und der stärkenorientierten Organisationsforschung. Unter Bezugnahme auf Beispiele und wissenschaftliche Befunde werden innovative Arbeitszeitmodelle, Organisationsformen und Managementpraktiken vorgestellt. Schließlich wird New Work im Kontext progressiver gesellschaftlicher Ideen wie Grundeinkommen, Atmende Lebensläufe und Postwachstum diskutiert.