Cet ouvrage rassemble tout ce que le dirigeant finances-gestion doit connaître de l'actualité. Regroupant les meilleurs articles rédigés par les experts de la DFCG pour la revue Échanges et le Blog, il constitue un accompagnement indispensable dans la pratique du métier …
Optimisez la gestion de votre entreprise grâce à cette méthode éprouvée
3e édition à jour des dernières réglementations. …
Dans le cadre du dialogue social avec leurs salariés, les entreprises doivent, depuis 2005, mettre en oeuvre une démarche de GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences). L'auteur explique comment identifier et évaluer les compétences. Des indications favorisant la mise en place de dispositifs face aux enjeux stratégiques de l'entreprise. …
Comment la Nouvelle Economie transforme-t-elle l'économie traditionnelle ? Quels changements cela entraîne-t-il dans nos habitudes de vie et de travail ? Dans cette économie nouvelle, quelles valeurs défendre ? Quels comportements adopter pour atteindre la Nouvelle Excellence ? Par son innovation, la Nouvelle Economie nous bouscule, mais elle remet aussi en lumière bien des valeurs essentielles.
Le mode de gestion Lean s’impose dans bon nombre d’organisations de différentes sphères d’activités depuis plus d’un quart de siècle. Le sujet est donc abondamment documenté, mais le présent ouvrage jette un regard novateur sur le tout et vous propose de plonger vers les fondements mêmes du Lean. Professionnels, cadres et dirigeants, vous tirerez parti de ces réflexions sur le système de gestion associé au Lean et, plus généralement, sur la démarche de résolution de problèmes et la pensée scientifique s’appuyant sur le kata d’amélioration et le kata de coaching. …
Tome 1 : Peut-on développer une analyse économique non réduite à l'individualisme méthodologique et pleinement intégrée aux sciences sociales ? Telle est l'ambition du programme de recherche sur l'économie des conventions. …
Des fiches présentant les notions essentielles du contrôle de gestion, telles que le calcul des coûts et le budget de production, accompagnées de QCM et d'exercices corrigés pour tester ses connaissances. …
Une présentation en quinze chapitres de l'ensemble des connaissances permettant d'appréhender la gestion des ressources humaines à travers ses concepts fondamentaux : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recrutement, la rémunération, la communication d'entreprise et la gestion des conflits. A jour de la loi relative au dialogue social et à l'emploi. …